Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) iş birliğinde
‘’Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci’’ konulu panel
gerçekleştirildi.
GSO Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen panele GSO Yönetim Kurulu Üyeleri Bora
Tezel ve İbrahim Kara, Gaziantep Sanayi Odası Mesleki Eğitim Merkezi (GSOMEM)
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hakan Çakıcı, Gaziantep Mesleki Yeterlilik Sınav
Belgelendirme ve Danışmanlık A.Ş. (GASBEM) Yönetim Kurulu Üyesi Murat Hakan
Yusufoğlu, TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten, GSO Meclis Divan Kurulu
Üyesi ve Tüfekçi Makine Yönetim Kurulu Başkanı Metin Yıldırımdemir, Çilingiroğlu
A.Ş. Genel Müdürü Başak Kurtoğlu, Abalıoğlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Cafer
Abalıoğlu, Goldeks Tekstil Ceo’su Süleyman Çalışkan, yeni nesil sanayici platformu
üyeleri ve firma yetkilileri katıldı.
GSO YÖNETİM KURULU ÜYESİ BORA TEZEL
Panelin açılış konuşmasını gerçekleştiren GSO Yönetim Kurulu Üyesi Bora Tezel,
‘’Şirketlerimizin sürdürülebilirliğinin temelinde kurumsallaşmanın en önemli unsur
olduğu bir gerçektir. Avrupa ülkeleri gibi gelişmiş ülkelerde asırlık şirketler varken,
bizim gibi gelişmekte olan ülkelerde şirket ömürleri maalesef istenilen noktada
değildir. Şehrimiz ve ülkemiz şirketlerinin büyük kısmı aile şirketlerinden
oluşmaktadır. Bu bizim birlikteliğimizin güce dönüşmesi ve müteşebbis ruhun ortaya
çıkmasında bir avantaj olmuştur. Ancak gelinen noktada, her alanda olduğu gibi
ölçülebilir, sistematiği olan, planlı ve geleceğe dönük olarak kendisini yenileyebilen
kurumsal yapılar için bir ihtiyaç haline gelmiştir’’ dedi.
Kurumsallaşma ve kurumsal sürdürülebilirlik aile şirketlerinin uzun yıllar ayakta
kalabilmesi için bir gereklilik olduğunu belirten Bora Tezel, ‘’Şirket ve aile anayasası
uzun soluklu bir süreç olsa da işimizi kolaylaştıran, önümüzü açan ve doğru adımların
atılmasını sağlayan dayanak noktalarıdır. Köklü şirketleriyle Türkiye’nin öncü sanayi
kuruluşlarının yer aldığı ve üretim hacmiyle ülkemize örnek olan şehrimizde de
firmalarımızın kurumsallaşma ve şirket anayasası konularında çalışmalarının
olduğunu biliyoruz’’ diye konuştu.
Gaziantep Sanayi Odası olarak 2021 yılında ‘Yeni Nesil Sanayici Platformu’nu
kurduklarını dile getiren Tezel, “Aile şirketlerinin kurumsallaşması ve
sürdürülebilirliğinin sağlanması, kuşaklar arası tecrübe paylaşımı ve şirket
yönetiminin yeni nesile geçiş süreçlerinin sağlıklı yürütülmesi ve kolaylaştırılması
hedefiyle bugüne kadar çok sayıda organizasyon ve proje hayata geçirdik. Oluşumda
yer alan sanayicilerimizle kendi şirketlerimizden başlayarak kent sanayimizin
kurumsallaşma süreçlerine katkıda bulunarak çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kuşaklar
arası görev devirlerinde de platformumuz çalışmaları ile çok başarılı bir süreç
yürütüyor. Bugün yapılacak paylaşımların da tüm bu süreçlere önemli katkılarda
bulunacağına ve yeni ufuklar açacağına yürekten inanıyorum’’ ifadelerini kullandı.
TAİDER YÖNETİM KURULU BAŞKANI FATMA OLTEN
TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten de yaptığı konuşmada, aile
şirketlerinin sürdürülebilirliğinde nesiller arası sağlıklı geçişin ve kurumsallaşmanın
hayati öneme sahip olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti: ‘’Türkiye’de özel
sektörün büyük bölümünü oluşturan aile işletmeleri, ülke ekonomisinin bel kemiğidir.
Ancak bu işletmelerin uzun ömürlü olabilmesi için kurumsal yapılarının
güçlendirilmesi ve nesiller arası geçiş süreçlerinin planlı bir şekilde yürütülmesi
gerekir.”
Ölten, “Bizler TAİDER olarak aile şirketlerinin hem ekonomik hem de sosyal
sorumluluklarını sürdürebilir kılmaları için rehberlik ediyor, deneyim paylaşımı
platformları oluşturuyoruz. Gaziantep gibi üretim ve girişimcilik kültürünün güçlü
olduğu şehirlerde bu tür iş birlikleriyle daha fazla aile şirketine ulaşmayı hedefliyoruz”
şeklinde konuştu.
Açılış konuşmalarının ardından gerçekleştirilen panelde GSO Meclis Divan Kurulu
Üyesi ve Tüfekçi Makine Yönetim Kurulu Başkanı Metin Yıldırımdemir, Çilingiroğlu
A.Ş. Genel Müdürü Başak Kurtoğlu, Abalıoğlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Cafer
Abalıoğlu ve Goldeks Tekstil Ceo’su Süleyman Çalışkan katılımcılar ile bilgi ve
deneyimlerini paylaştılar.
Bir Yorum Bırakın